خبر:

مهندس علیرضا نوین شهردار تبریز در هیجدهمین نشست معاونین اداری و مالی شهرداریهای کلان شهرها در تبریز بر بهره گیری از شیوه های علمی برای ایجاد تحول در شهرداریها تاکید کرد.
مهندس نوین افزود : امروز با وجود داشتن دانشگاه دولتی و غیر دولتی و بیش از 100 هزار دانشجو در تبریز پسندیده نیست که با شیوه های سنتی کار کنیم و بهره گیری از شیوه های علمی امیدی برای ایجاد تحول در شهرداریها خواهد بود.
شهردار تبریز در ادامه سخنان خود با تاکید بر اینکه شهرداری نزدیک ترین لایه اجرایی به مردم است افزود: شهرداری یک نهاد مردمی است و بموجب آن دارای وظایف متنوعی است. وی گفت: درخصوص مدیریت واحد شهری با مشکل مواجه هستیم بنابراین در بحث های مدیریتی هویت های شهرداری ها باید بیش از گذشته مشخص و روشن شود و متولی قوی وجود داشته باشد .
وی مقابله با قانون شکنی ها ، بهره گیری از شیوه های علمی و خارج شدن از شکل اداری سنتی ، اهتمام به جلب اعتماد مردم و افزایش مشارکت مردم در اداره شهر ، ایجاد تحول در قوانین کهنه شده و کاهش حضور و مراجعات مردم در شهرداریها ، و اهتمام به تغییر نگرش مدیران به شهرداریها را از وظایف عمده و دغدغه های کاری در این بخش عنوان کرد .
شهردار تبریز در بخش دیگری از سخنان خود عنایت بیشتر مدیریتی را خواستار شد و افزود: بودجه عمرانی 120 میلیارد تومانی جوابگوی پروژه های زیربنایی و فراشهری سنگین شهر نیست و شهرداری مطمئناً نیازمند عنایت بیشتر مسئولین در بحثهای شهری است.
مهندس نوین همچنین در بخش دیگری از سخنان خود تخصیص یک رقم مناسب در خصوص تحول فرهنگی به منظور تعدیل نیروهای کاری شهرداری را از دولت خواستار شد و افزود ساختار فعلی با نیروهای موجود نمی تواند جوابگوی نیازهای مردم باشد.
اهتمام به فرهنگ سازی و سرمایه گذاری در این خصوص از موضوعات دیگری بود که شهرداری تبریز در این همایش به آن پرداخت و افزود : شهرداری بدون شهروند معنا نخواهد داشت بنابراین باید با فرهنگ سازی و پرداختن به آموزش شهروندی و ارتقا آموزش شهروندی در خانه های فرهنگ و فرهنگسراهای موجود در این خصوص بیشتر همت کنیم.
در ابتدای این مراسم باغبان معاون اداری و مالی شهرداری تبریز با بیان این که برگزاری این نشستها و ارتباط بین شهرداریهای کلانشهرهای کشور می تواند در طرح مشکلات ، محدودیتها و موانع مشترک راهگشا باشد.
همچنین گفتند توسعه شهرها مطالبات مردم را افزایش داده و شهرداریها جهت پاسخگویی به این مطالبات به حق مردم باید دنبال منابع درآمدی پایداری باشند . و ضمن استقبال از تخصیص اعتبار قابل توجه توسط دولت خدمتگزار برای توسعه ناوگان حمل و نقل عمومی شهرها توجه ویژه دولت را برای رفع مشکلات و موانع پیش روی شهرداریها خواستار شدند. و در خاتمه از کارگروههای ششگانه این نشست خواست تا راه کارهای مشترکی برای اصلاح ساختار اداری و بالا بردن سطح کاراییها و نحوه جذب نیروهای متخصص بیابند.
قابل ذکر است این نشست به مدت دو روز باحضور معاونین اداری و مالی و کارشناسان شهرداریهای کلانشهرهای تهران ، اصفهان ، شیراز ، مشهد، کرج، قم، اهواز و تبریز برگزار می شود.

حتماً شماها میدانید که اکثر سازمانها و ادارات در کشور، صاحب روز یا هفته ای شده اند (روز میراث فرهنگی، روز آب، روز کارگر، روز بهورز، هفته بهره وری، هفته کتاب، هفته تعاون، روز فولاد، هفته ارتباطات، هفته احسان و نیکوکاری، روز تامین اجتماعی، روز معلم، هفته تربیت اسلامی و ...) که کار بسیار ارزنده ای است تا همه مردم ایران از خدمات و زحمات این سازمانها قدردانی و خود وزارتخانه ها هم در این ایام برنامه های خود را به مردم تشریح کنند. ولی افسوس که هنوز وزارت محترم کشور در این خصوص برای شهرداریها گام موثری برنداشته است. به هر حال، در همایش یکصدمین سال تاسیس اولین بلدیه شهرداری کشور توسط ریاست محترم دومین شورای اسلامی شهر تبریز (دکتر اکبرنژاد) پیشنهادی تقدیم معاون اول ریاست محترم جمهوری جناب آقای داودی گردید تا یک روز (ترجیحاً از 19 تا 23 اسفند) که مصادف با شروع عملیات بدر در سال 1363 و ایام شهادت سرلشکر شهید «مهندس مهدی باکری» که در اوایل انقلاب اسلامی مسئولیت شهرداری ارومیه را بعهده داشت به نام روز شهرداری در تاریخ ایران زمین ثبت شود و شهروندان عزیز شهرها با فعالیتها و مشکلات شهرداریها آشنا و مردم قدردان هم با تقدیم یک شاخه گل روحیه خدمتی ، خادمین خود را بالا ببرند.
بنده بر خود واجب می دانم که در هر روز از کارگران و کارکنان زحمتکش به نام روز شهرداری تشکر کنم. نظر شما چیست؟

بجاست در این روزها از درسهای آموزنده زندگی شهید رجایی برای نسل جوان مومن و مدیران مطالبی ذکر کنیم تا عطر و بوی شهید رجایی برای کارگزاران نظام الگویی باشد و از خط و سیره محمد علی رجایی تبعیت کنیم.
1- یکی از شعارهای ایشان به دانش آموزان: «انسان باش، بیندیش، ثابت قدم باش»
2- او می گفت: به جز وقت نماز و برای خدا برای هیچ کس، هیچ وقت و هیچ جا نباید دو لا بشوید.
3- سعی کنید جلب اعتماد کنید نه سلب اعتماد
4- شهید اهل توصیه و سفارش نبودند
5- شهید بزرگوار اگر موفق به خواندن نماز اول وقت نمی شد برای هر بار دیر خواندن نماز یک روز روزه میگرفت.
6- آن شهید در بحث هایی که مطرح می کرد محور صبحت هایش استفاده از آیات قرآن و تفسیر آن بود.
7- ایشان در مقابله با مشکلات می گفت بروید ایمانتان را قوی کنید اگر آدم ایمان داشته باشد همه چیز دارد و گرنه هیچ ندارد.
8-ایشان در مقابل تحقیرها، تهمت ها و اهانتهای منافقین و بنی صدر مثل کوه می ایستاد و صبوری میکرد.
9- در زندان حتی یک مورد عدم تعادل در رفتار ایشان دیده نمی شد.
10- به همکاران تاکید می کرد یکی از بهترین راههای یادگیری این است که انسان هر چه را که می خواند یکبار آن را بنویسد.
11- بارها می گفت من اشتباه کردم که شغل معلمی را انتخاب کردم چون مسئولیت آن خیلی سنگین است ولی اگر قرار باشد بار دیگر شغلی را انتخاب کنم باز همین اشتباه را مرتکب می شوم .
12-شهید رجایی در مقابل تعریف و ستایش ها می گفت: «این تعریف ها برای ما، نردبان جهنم ماست»
13- شهید رجایی فردی بود که به جوهر افراد نگاه می کرد و به ظاهر آنها کاری نداشت.
14- شهید هر چیزی را که می گفت خودش به آن عمل می کرد و می گفت اگر خود انسان عامل به آن کار نباشد حرفش تاثیر ندارد.
15- او هر پنجشنبه روزه مستحبی می گرفت ولی طوری رفتار می کرد که کسی نفهمد
16- شهید اراده عجیبی داشت وقتی تصمیم می گرفت  کاری را انجام دهد در هر شرایطی آن را انجام می داد.
17- او در سلام گفتن سبقت می گرفت و برای او فرق نمی کرد که طرف مقابل چه کسی است.
18- بارها می گفت سعی کنید کار کنید و از دسترنج و حاصل کارتان زندگی کنید و سربار کسی نباشید و به هر حرفه ای  که وارد می شوید آن حرفه را خوب بیاموزید
19- شهید فرد پرکاری  بود  و می گفت : من خستگی را خسته کرده ام.
20- خیلی به فکر خودسازی بود و برای این کار دوران و مرحله ای نمی شناخت و هر لحظه بر رفتار و گفتار و حرکات خود مراقبت می کرد حتی در راه رفتن مراقب خود بود و با متانت راه می رفت .
21- شهید مظهر عشق به مردم و صداقت بود و خیلی سنجیده حرفش را به مردم می زد.
22- شهید رجایی خیلی به مادرش احترام می کرد، جلوی مادرش دست به سینه می ایستاد و کلمه یا صحبتی بر خلاف گفتارش نمی گفت و ناز مادرش را می کشید و همیشه با او دیده بوسی میکرد.
23-شهید به همسرش می گفت: چقدر خوب است تو مرا به خاطر خودم دوست داشته باشی نه به خاطر خودت و این یک حرف کلیدی در تحکیم محبت در بین اعضای خانواده است .

آری او آیت کمال بود و منشور خدمت او، عهد نامه مولا علی (ع) به مالک اشتر بود و در دوران خدمت اش جلوه تابناکی از سیره حضرت امام خمینی (ره) را دارا  بود.
هفته دولت یاد آور نام و خاطره بزرگ مردانی است که خلوص و اعتقادشان مسیر عشق همه ماست. شهرداری تبریز با بزرگداشت خاطره فداکاری و خدمت خالصانه این اسطوره های مدیران، دهها پروژه شهری را بمبلغ 320 میلیارد ریال به بهره برداری می رساند.

«موفق باشید»

اصلاً فکر کرده اید کدام سازمان خدماتی تعطیلی و حتی مرخصی و بازنشستگی ندارد؟ مگر می شود زباله و جمع آوری و حمل زباله را یک روز تعطیل کرد؟ مگر امکان دارد سرویسهای اتوبوسرانی را به بهانه مرخصی کاهش داد؟ مگر می شود اموات مردم را بخاطر تعطیلات رسمی کشور دفن نکرد؟ مگر درب ترمینال شهر را برای مسافراتهای خارج از شهرستان می توان حتی یکساعت تعطیل نمود؟ و یا از همه مهمتر آیا می توان آتش نشانان را یکجا به مرخصی فرستاد ؟
راستی سازمانها و شرکتهای تابعه شهرداری را چقدر می شناسید؟ بنظر شما کدامیک از این وظایف را می توان مدتی رها کرد ؟ برای بهبود ساختار و حتی اصلاح وظایف این سازمان چه پیشنهادی دارید؟ سازمانها و شرکتهای تابعه عبارتند: آتش نشانی – شرکت واحد و اتوبوسرانی – سازمان پایانه های مسافربری – سازمان کشتارگاه – سازمان عمران - سازمان بازیافت – شرکت کود آلی – سازمان میادین و تره بار – سازمان فرهنگی و هنری – سازمان موتوری – سازمان پارکها و فضای سبز – سازمان قطار شهری – سازمان تاکسیرانی – سازمان ترافیک – سازمان آمار فن آوری و اطلاعات – شرکت مشاورین نمودار – شرکت توسعه و عمران – شرکت خانه سازی آذربایجان – شرکت حاشیه ساز – سازمان پارک طبیعت (توسعه عون بن علی).
حتماً به یاد دارید که وظیفه مهمی به دوش شهرداری است و شهرداری با داشتن 6 معاونت اداری و مالی، حمل و نقل ، عمران مهندسی ، خدمات شهری ، اجتماعی فرهنگی، شهرسازی و 20 شرکت تابعه و 8 منطقه شهرداری و 30 ناحیه خدماتی بطور شبانه روزی تلاش می کند تا رفاه شما شهروندان و آبادانی شهر را توسعه دهد و یقیناً کاستی های کار را بخاطر موانع موجود (محدودیت مالی و گستردگی کار و انتظارات بالای منطقی شما شهروندان عزیز و مشکلات ساختاری سازمان شهرداری و...) را به دیده منت خواهید بخشید ولی مهم آن است که شما سازمان خودتان (شهرداری یک سازمان عمومی و مردمی می باشد ) را بشناسید و واقعیات، امکانات، محدودیتها را در نظر گرفته و شهرداری را در اداره شهر کمک کنید .
پس در ماه مبارک شعبان المعظم و در سال اتحاد ملی و انسجام اسلامی دست دوستی و نیاز سوی شما دراز کرده است و بخاطر اعتماد شما به ما و ارائه نظرات و پیشنهادات باور داریم که می توانیم با همدیگر شهر را خوب اداره کنیم و مشکلات را حل کنیم و پنجره نومیدی را باید ببندیم و از پنجره زیبایی به شهر نگاه کنیم تا از زندگی در شهر خود لذت ببریم و باور داشته باشیم شهر ما را به غیر از خودمان، کس دیگری نخواهد ساخت و داشتن اندیشه های شما را در کنار خودمان  بزرگترین آرزو می دانیم. پس پیش بسوی تبریز 90 و یادمان باشد به جای  سرزنش باید حرکت کرد.

شهروندان عزیز در ارتباط با شهر و مدیریت شهری دارای وظایفی هستند که عمل به این وظایف باعث ارتقاء فضایل در تامین سعادت و ایمنی اجتماعی شهری می شود.
بعضی از وظایف شهروندان عبارتند از:
1-آشنایی با حق و حقوق خویش در جامعه شهری
2-آشنایی با تکالیف مدیریت شهری و هماهنگ ساختن سطح توقعات خویش با این وظایف و امکانات موجود
3-تلاش برای مشارکت اجتماعی در اداره شهر
4-افزایش حسن تعلق خاطر خود به محله و شهر محل سکونت خویش
5-تشویق و ترغیب همشهریان به مشارکت در اداره امور شهر
6-رعایت فرهنگ و آداب آپارتمان نشینی و رعایت قوانین آن
7-قرار دادن زباله ها و کیسه های سربسته بصورت تفکیکی زباله تر و خشک و رعایت بهداشت معابر و تحویل زباله در ساعات معین
8-پرداخت به موقع عوارض نوسازی ، عوارض خودرو
9- رعایت ایمنی در پارکها  و فضاهای سبز (عدم استفاده از مواد آتش زا و خطرناک و ...)
10-پرهیز از سهل انگاری در حفظ بیت المال ( نگهداری امکانات عمومی من جمله اتوبوس ها و وسایل بازی کودکان و...)
11-انتقادهای منصفانه و احساس مسئولیت در اداره شهر
12-تکریم شخصیت خادمین و کارگران تنظیف، رانندگان اتوبوسها و همه افرادیکه در شهر خدماتی را به شهروندان  ارائه می دهند.
13-سهیم شدن در توسعه فضای سبز شهر و محله با احداث درخت و گل و حتی بصورت گلدانهای آپارتمانی
14-انجام معاینات فنی در مراکز مکانیزه شهرداری و رفع معایب آلودگی خودروها و کمک  به محیط زیست سالم و پاک شهری
15-رعایت فرهنگ رانندگی و کمک به حل ترافیک شهر با مشارکت همگانی شهروندان (با رانندگی خوب مطابق با قانون )
16-توجه به سلامتی خود با انجام ورزش های همگانی برای ساختن شهر سالم با برخورداری از نیروی انسانی سالم
17-احساسات قدردانی و حق شناسی را در خود پرورش دهیم و به این طریق انگیزه خدمتی مدیران و زحمتکشان را تقویت کنیم
18- عصبانیت را از خود دور کنید و اعصباتان را در خدمت خود بگیرید، برای خدمت به همشهریان عزیز
19-در معرفی مفاخر ،اماکن گردشگری ، نخبگان ، و هویت و شناسنامه شهرمان به فرزندان  ،میهمانان و مسافران و.. تلاش کنیم و برای این موضوع تعصب داشته باشیم
20-برای زندگی بهتر و روبرو شدن  با مشکلات ،مهارتهای زندگی را بیاموزیم تا به کمک آنها توانایی روبرو شدن با آنها را داشته باشیم
21-آشغالهای داخل ماشین را به بیرون پرت نکنیم و معابر را نازیبا نکنیم
22-با زیبا سازی نمای منازل و مغازه خود، شهر خود را زیبا کنیم
23-با احترام به سالمندان ،روشندلان و رفع مشکلات شهروندان کوچولو یکرنگی خود را با  آنها نشان دهیم
24-در بلایا و حوادث غیر مترقبه (سیل –زلزله-مشکلات روزمره خدماتی) عوامل شهرداری را کمک کنیم و به یاد داشته باشیم یکی از وظایف انسانی ما کمک به همدیگر است (بنی آدم اعضای یک پیکرند که در آفرینش زیک گوهرند)
25- پرهیز از ریختن نخاله ها ی ساختمانی در اطراف منازل
26-پرهیز از نصب هر گونه تبیلغات بر روی دیوارها
27-اعتماد به شهرداری درخصوص اینکه تلاش ما برای رفاه و آسایش هر چه بیشتر شهروندان است.
28-از خرید زمین و منزل فاقد سند رسمی که به تائید شهرداری نرسیده است خودداری کنید که در آینده مجبور به پرداخت هزینه های تخلف ساختمانی و... نشوید .
29-قدم های اولیه برای رعایت  معماری اسلامی و ایرانی را از ملک خود شروع کنیم .
30-بعنوان ناظر بر عملکرد مجموعه شهرداری از پیشنهادات و انتقادات سازنده خود در آبادانی و رفاه شهروندان ما را کمک کنید.

راستی چه کنیم که متواضع باشیم ، توصیه لقمان حکیم به فرزندش را در قرآن می خوانیم  که «پسرم از مردم روی مگردان و متکبرانه بر زمین راه مرو که خدا وند هیچ متکبر مغروری را دوست ندارد»
جامعه ای که در آن غرور و خود بزرگ بینی رواج داشته باشد، در خانه ، مدرسه ، محیط کاری ، معابر و ... هر کس خود را بالاتر از دیگران ببیند و حرفهای دیگران را حقیر بشمارد، فضای بی اعتمادی  و مراعات نکردن قانون و مقررات ، تعدی به حقوق دیگران رواج خواهد یافت و بدون تردید آثار مخرب چینن رفتارهایی جلوی فعالیت های سازنده را می گیرد و همه فعالتیهای صحیح و کارکرد مثبت جامعه را از بین خواهد برد.
پس در سلام کردن و خوشرویی و خوش خویی به طرف مقابل (دوستان – ارباب رجوع – مشتری و...) پیشدستی کنیم. حسن خلق با همدیگر ، خیر خواهی ، احترام به بزرگتر و ترحم به کوچکتر ها ، انس و الفت  با مردم ، حفظ آبروی مردم ، نرمی و مدارا ، حفظ حرمت و حق شهروندی و... که از ارزش های اخلاقی و رفتاری شهروندان خوب و متواضع است را در شهر اخلاق ترویج کنیم  و فراموش نکنیم گفتار و رفتار ما همیشه «آئینه شخصیت» ماست.

در دوره مدیریت جدید شهرداری که از نهم اردیهبشت سال 86 شروع شده است به فکرم رسید که در مورد نقطه مشترک با شما عزیزان ( صداقت ) گپی بزنم.
سید مرتضی آونیی شهید اهل قلم و هنر می گوید: «صداقت تنها راه رسیدن به حق است اگر صداقت را آسمان و انسانها را پرندگانی فرض کنیم که پرواز یگانه راه رسیدن به مقصدشان که جز حق و کمال نیست، آیا می توان به جز رنگ آبی بر پهنه این آسمان پرشکوه رنگی متصور شد؟»
صداقت یعنی صافی ، یعنی پرهیز از دروغ و ریا و تملق و نهایتاً کمک به آشکار شدن  حقیقت. آری کسی که در دوستی صادق باشد در عهد به قول و قرارها و تعهدات پای بند است و روز اول قرار  شما و  ما بر گفتار و کردار صادقانه نهاده شده است و مقتضیات این دوستی صادقانه ایثار و فداکاری و گذشت برای خدمت برای آبادانی  شهرمان «تبریز» بوده و حواهد بود.
آری از آثار صداقت این است كه ایجاد اعتماد می کند و ما با شما رهسپاریم تا کوی صداقت و در آرمان خود خدمت صادقانه برای شهروندان را شروع کرده ایم تا برای مدیریت شهر خودمان به همدیگر اعتماد کنیم و همدیگر را یاری دهیم.

مدت زیادی بود بدلایل مشکل فنی، وبلاگ بنده با مشکل روبروشده بود و فرصتهایی را که  می توانستم با شما شهروندان فهیم چانه بزنم عملاً سپری شده است. ولی برای رسیدن به شهر مطلوب خواهان  چشم به راه آینده بوده ، و دنبال فرصت مناسب برای گفتمان باهم بودم. پس برای آغاز سخن دوباره از بزرگی جمله ای  را می نویسم:
«بدون عواطف و احساسات هیچ تاریکی تبدیل به نور و هیچ بی تفاوتی تبدیل به شور و هیچان نمی شود» 
و این راز زندگی بهتر است .